我們的中醫出路到底在哪里

　　從中醫藥博物館的建立到產業研發平臺的建設，各地政府、醫療機構和企業都投身中醫藥健康領域，開創了中醫藥健康服務的新模式，搶占千億市場。與此同時，中醫藥的發展也進入了一個奇怪的商業化怪圈，商業化太重，需要管理好。

　　管理者過于商業化的物質利益，將醫生的收入與日常工作聯系起來，大大降低了醫療水平、醫生的資源和服務質量。因此，醫療機構有要加強中醫人才的職業培訓和職業道德教育，嚴格執行相關規章制度和操作規程。
　　其次，實行備案制后，一大批中醫診所行業異軍突起，人才競爭更加激烈。人們常稱中醫為“老中醫”。顧名思義，中醫醫生年齡越大，經驗越豐富。診療水平越高，在臨床上越受歡迎。受這一傳統習慣的影響，一些剛從高校畢業的年輕中醫常常被冷落。
　　因此，醫療機構要在人才培養上下功夫，培養自己的人才梯隊。診斷和治療手段相對單一。中醫對疾病的診斷和治療堅持“見、聽、問、切”四項原則。醫生主觀判斷占多數，對現代儀器設備的要求和依賴性較小，服務簡單。